精选优质文档-倾情为你奉上经理月度考核表考核月份:_月 被考核人:_考 评 内 容评分综合部主任一、工作纪律20分1、按时上下班无迟到早退现象(1分),无旷工(1分),佩证上岗(0.5分),着装整洁(0.5分),工作时间不会客(0.5分),服从领导的工作安排(1分)3分2、建立建全公司各项规章制度和岗位责任制。10分3、各项规章制度得到贯彻实施。7分二、日常工作80分1、回款率达95%以上10分2、顾客满意率达95%以上10分3、队伍建设,关键人员在岗率达95%以上10分4、重要任务完成率达90%以上5分5、工作完成及时率达95%以上5分6、成本降低率达10%以上5分7、业务完成率5分8、推广及促销10分9、网络建设10分
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。