设计研发部管理人员考核表(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上设计类管理人员考核表姓名：_部门：_职位：_考核主体上级考核同级考核下级考核本人评价考核时间考核人考核人职位设计部经理各考核主体总分权重30%20%40%10%分数总分专心-专注-专业设计类管理人员考核表（上级考核30%）姓名职位部门考核时间考核人考核人职位目标内容权重指标标准分值考核得分产品领先业绩55%部门产品设计量10件/月20分作品设计采纳次数达到部门设计量60%的可用率30分产品销量增长额同比增长5%30分部门资源浪费率不超过10%10分部