试卷答案《领导智慧》(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上领导智慧测试答案1.工作意愿的强烈程度包含两点是：A.经验和阅历B.勤奋和习惯C.知识和能力D.信心和动机正确答案：D2.对于下属来说非常关键是：A.负面的反馈B.修正性的反馈C.没有反馈D.正面的反馈正确答案：D3.下列因素不属于保健因素的是：A.公司的政策B.公司提供的硬件环境C.公司福利D.个人发展机会正确答案：D4.达成目标的第一步是：A.做好规划B.找到需求点C.了解下情D.厘清目标正确答案：D5.针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：A.授权式领导风格B.支持式领导风格C.命令型领导风格D.教练式领导风格正确答案：C6.对他们的私人生活表示兴趣，让他们感到尊重是对：A.指挥型员工的激励技巧B.智力型员工的激励技巧C.工兵型员工的激励技巧D.关系型员工的激励技巧正确答案：D7.做事谨慎细致，处理