雇员发展资源书-钱芳(共71页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上雇员发展资源书雇员发展资源书1简介32雇员发展原则43AB核心能力典范64发展是什么？85资源和工具9工作反馈和发展计划表9准备接受反馈的决窍10表格11雇员发展指南13核心能力26定义/行为 个人Contributor26发展建议 个人Contributor28定义行为 经理48发展建议 经理43定义行为 高级经理56发展建议 高级经理58l 其他资源71怎样使用本资料书本雇员发展资料书目的是为雇员发展计划活动提供一个参考指南。也许你不需要一下读完，但我们希望你能浏览解释我们关于雇员发展的新重点，雇员职能，解释我们新的核心能力典范是怎样帮助推动发展以及关于工作反馈和发展计划表（原为工作评估）的信息的开头几个部分。同时它包括雇员发展指南的附加资源。雇员发展指南有关于每项能力不同的建议发展活动。当你和你的上司一起为发展奋斗时，我们希望该指南会帮助你制定和执行一个有意义的发展计