精选优质文档-倾情为你奉上毕业设计（论文）标 题：销售人员的绩效考核现状研究学生姓名： 罗 倩 系 部： 经 济 管 理 系 专 业： 人 力 资 源 班 级： 高人力1001 指导教师： 刘 洪 目 录 1.4对销售人员进行绩效考核的意义. 3参考文献. 17后记. 18摘 要绩效管理作为人力资源管理的一种工具盒方法，对于企业管理的重要性已经得到广泛认同，很多企业在这方面投入了
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