2010年人力资源管理师考试模拟试题--选择题五(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 80、“知识”考评属于( ) A.能力考评B.业绩考评C.态度考评D.智力考评正确答案： A 81、一个完整的培训评估和衡量系统，需要在培训过程的( )收集数据，并通过分析进行培训评估工作。A.培训评估阶段B.不同的阶段C.培训实施阶段D.培训管理阶段正确答案： B 82、对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇(). A.较高B.较低C.低水平和高水平机遇相等D.都不正确正确答案： B 83、在工伤保险争议处理的法律程序中,劳动仲裁的法律依据主要是().A.民法通则B.劳动争议仲裁委员会办案规则C.刑法D.行政诉讼法正确答案： B 84、集体合同中，劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期间具有法律效力，上述标准( )律法规规定的最低标准。A.相同于B.不得低于C.不得高于D.不同于