精选优质文档-倾情为你奉上六盘水市人力资源和社会保障局2010年竞争上岗实施方案根据党政领导干部选拔任用工作条例、市委组织部关于在全市进一步推行竞争上岗工作的通知（市组通201028号）和市人民政府关于印发六盘水市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（市府办发201054号）要求，结合市人资社保局实际，制定本方案。一、指导原则（一）规范和完善干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促进优秀人才脱颖而出。（二）落实市委关于围绕统筹城乡跨越发展建设高素质干部队伍的意见，加强干部队伍建设。（三）坚持公平、公正、公开原则，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合。二、竞争职位（一）正科级领导职位十五名1、办公室主任，2、财务科科长，3、政策法规科科长，4、公务员综合管理科科长，5、公务员录用考核奖惩科（市军队转业干部安置工作小组办公室）科长，6、事业单位人事管理科科长，7、专业技术人员管理科科长，8、工资福利科科长，9、培训就业和农民工工作科
