精选优质文档-倾情为你奉上 知足常乐是“天堂”，慈悲喜舍是“道场”， 服务助人是“福田”，欢喜融和是“乐园”！节省可以医贫，满足可以医贪；恬淡可以医躁，宽厚可以医瞋； 随缘可以医执，读书可以医俗； 正念可以医心，慧解可以医邪。领导力炼个人还是做容器 组织的学习成长，好比是做容器。我们总是忙于“做事”，常常忘了“事是人做出来的”。一群做事的人，就是一个容器，有了这个容器，才装得下事。 领导力就好像爱情，人人都知道它的存在，却很难有人说清楚它究竟是什么。无论是在学术界还是企业界，对这一最最基础的问题似乎还没有形成一致的见解。对于任何一个组织中的人，如果问他什么是好的领导，他一定会说出几条，而每个人所说的又千差万别。学者们运用了各种研究方法和分析工具，也得到了各不相同的结论，就好像盲人摸象，都是，又都不是。看来，也许确如领导理论大师沃伦本尼斯所说，“领导力就像美，它难以定义，但当你看到时，你就会知道。”如果抽取其共性特征的话，无论是理论还是实践层面，在领导力这一概念中都有两个核心元素：、一是在对未来
