精选优质文档-倾情为你奉上2011年公务员知识竞赛题选择题一、 单选题1、用人单位应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。(A)A、1个月 B、1个星期 C、2个月 D、3个月2、不属于劳动合同法规定的劳动合同的必备条款的有 (A)。A、试用期 B、社会保险 C、劳动保护 D、休息休假3、用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限的劳动合同。(B)A、1个月 B、1年 C、6个月 D、60日4、劳动合同期限为6个月，试用期不得超过(B)。A、15天 B、1个月 C、2个月 D、3个月5、劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的(B)。A、50 B、80 C、60 D、906、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位可以解除劳动合同。(A)A、3日 B、10日 C、15日 D、30日7、（）劳动合同生效。(C)A、经用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章B、经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章C、经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章D、用工之日8、
