07年5月人力资源管理师二级全套考题及答案(共16页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2007年5月人力资源管理师二级考题及答案第二部分理论知识（26125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（2685题，每题1分共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。（A）劳动力需求量 （B）劳动力需求增长量（C）劳动力供给量 （D）劳动力供给增长量27、实际工资计算公式是（ ）（A）货币工资价格 （B）货币工资价格指数（C）货币工资价格 （D）货币工资价格指数28、劳动法的首要原则是（ ）（A）保障报酬权 （B）保障物质帮助权（C）保障劳动者的劳动权