精选优质文档-倾情为你奉上09年人力资源管理师模拟试题及答案一一、单项选择题：1、下面哪一项不是人本管理的基本要素？（） A企业人；B环境；C文化；D产品。 2、与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（） A人的管理第一；B以激励为主要方式； C积极开发人力资源；D培育和发挥团队精神。 3、明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（） A动力机制；B压力机制；C约束机制；D环境影响机制。 4、通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？（） A人员档案资源；B人力资源预测；C行动计划；D控制与评价。 5、在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（） A绩效；B技能；C激励；D机会与环境。 6、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（） A内容性激励理论；B过程性激励理论； C强化性激励理论；D归因性激励理论。 7、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点
