07年至10年人力资源管理师三级真题及答案(共95页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8927895 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:96 大小:368.50KB
下载 相关 举报
07年至10年人力资源管理师三级真题及答案(共95页).doc_第1页
第1页 / 共96页
07年至10年人力资源管理师三级真题及答案(共95页).doc_第2页
第2页 / 共96页
07年至10年人力资源管理师三级真题及答案(共95页).doc_第3页
第3页 / 共96页
07年至10年人力资源管理师三级真题及答案(共95页).doc_第4页
第4页 / 共96页
07年至10年人力资源管理师三级真题及答案(共95页).doc_第5页
第5页 / 共96页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2007年5月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-(一)单项选择题(第l8题)l、关于道德的说法中,正确的是()(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(c)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤2、与法律比较,道德,()(A)比法律产生得时间晚(c)比法律的社会影响力小(B)比法律的适用范围广(D)比法律模糊3、在中国传统道德中.所谓“礼之用,和为贵”的意思是()(A)扎法的运用,要把求得一团和气作为重点(B)道德的根本目的在于增进团结(c)讲文明礼貌.没有高低贵贱之分(D)以礼特人,促进和谐相处4、企业文化的激励功能表现在()(A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展(c)通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性(D)满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。