2013年中级经济人力资源练习题第二章-领导行为(共21页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上第二章 领导行为一、单项选择题1. 一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。A.领导B.指挥C.控制D.组织2. 领导的影响力主要来源于()。A.资历和经验B.个人的影响力C.组织的正式任命D.专门的技能或才能3. 吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备()特质。A.身强力壮B.同情心C.聪明但不过分D.外向有支配欲4. 下列特征和方法属于交易型领导者的是()。A.个性化关怀B.一致性的奖励C.魅力D.激励5. 关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化