2014年安全教育与培训计划(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2014年安全教育与培训计划为了加强员工法律意识和安全生产意识,针对员工培训需求的意识和愿望根据安全教育培训管理制度和特种作业人员管理规定,对员工的安全知识进行教育培训,提高员工的管理水平和工作安全意识,为实现安全生产方针和目标提供保障,特制订2014年安全教育培训计划。一、目的通过各类安全培训。进一步促进项目部全体员工切实提高安全意识,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。在生产经营单位组织生产过程中把保护人的生命安全放在第一位。熟悉、了解安全生产法等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生,并熟悉掌握安全生产操作技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。二、培训要求(一)确立教育的观念和培训的目标。保证全员参与的积极性和安全教育的长期性。(二)项目主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训培训率达到100%,并依法持证上岗。(三)抓好特种作业人员安全知识培训,达到100%持证上岗。(四)结合安全生产标准化建设规范管理,把员工安全培训贯穿到项目安全基础工作的每一

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