18年12月【西南大学】[机考][9078]《人力资源开发与管理》题目资料(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上【西南大学】机考9078人力资源开发与管理试卷总分:100 得分:100第1题,招聘的原则不包括（）A.能岗匹配原则B.忠实原则C.全面原则D.双向选择、公平竞争的原则第2题,工作分析的程序依次应该是A.信息分析-计划-设计-结果分析-运用指导B.设计-计划-信息分析-运用指导-结果分析C.计划-设计-信息分析-结果分析-运用指导D.设计-计划-信息分析-结果分析-运用指导第3题,下列不属于个人职业生涯规划的内容的是（）A.职业生涯目标的设定B.职业选择C.组织对员工的评估D.环境评估第4题,请选出以下不属于定量的岗位分析的一项（）A.工作日志法B.功能职务分析法C.管理岗位描述问卷法D.职位分析问卷法第5题,麦格雷戈提出了（）理论A.ERG理论B.双因素理论C.需求层次理论D.XY理论第6题,以下哪个不属于人力资源的特征？（）A.再生性B.开发过程的时间性