2016.11人力资源管理师二级试题与答案(共34页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2016年11月人力资源管理师二级基础知识考试答案第一部分 职业道德（略） 第二部分 理论知识一、单项选择题（2685题，每题1分，共60分）26（）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。A总需求B商品需求C投资品需求D消费品需求27（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A劳动法的体系B劳动法的渊源C劳动法的原则D劳动法的内容28（）不属于战略控制的基本要素。A战略分解B实际成效C绩效评价D战略评价标准29（）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。A首因效应B光环效应C投射效应