2016《人力资源管理》期末复习资料及部分答案(共15页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上张家口电大成人大专教育人力资源管理期末复习资料及部分答案一、 名词解释(每小题5分)1、人力资源:2、人力资源会计:3、培训: 4、工作分析:5、社会保障制度:6、劳动关系:7、激励:8、职位:9、公共福利:10、人力资源规划:11、养老保险制度:12、绩效考评:二、 判断正误题(每小题2分)( )1以人性为核心的人本管理包括组织人、管理环境、文化背景、价值观四个方面。( )2现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。 ( )3在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。( )4以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。( )5现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。( )6工作分析的结果是职务说明书( )7“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述( )8、学习理论是教育学和教育心理学的一门分支学

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