2008年11月企业人力资源管理师二级理论知识考试真题与答案(共13页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2008年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识题第一部分职业道德(125题,共25道题)一、取业道德基础理论与知识部分(116题)(一)单项选择题(18题)1关于职业道德的说法中,正确的是()。A职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障C职业道德与经济效益之间没有内在关联性D职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分2关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是()。A社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式B职业道德只在职业范围内起作用,在社会公德领域不适用C职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进D社会公德的任何变化,必然引起职业道德的相应变化3对于集体主义。理解正确的是()。A坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移B在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是无条件的C集体有责任帮助个人实现个人利益D把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求4“审慎”作为职业

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