精选优质文档-倾情为你奉上 20XX年县人事人才工作计划要点 20XX年县人事人才工作计划要点20XX年县人事人才工作计划要点20XX年*县人事人才工作指导思想是：以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持以“改革、创新、规范”为目标，深化各项人事制度改革，创新体制机制，强化人事人才工作公共服务职能，加强公务员和专业技术人员队伍建设，促进人事人才工作全面发展，着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。 一、加强公务员队伍建设1、加强公务员素质建设。贯彻实施行政机关公务员处分条例，认真贯彻执行省委组织部、省人事厅印发关于关于进一步规范和完善国家公务员考核工作的通知，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合机关效能建设和干部作风建设，加强对在职在岗工作人员的跟踪检查，强化考勤、签到、请假等工作制度落实，严肃组织人事工作纪律。2、抓好公务员培训教育。落实“十一五”行政机关公务员培训纲要，组织公务员进行中华人民共和国政府信
