精选优质文档-倾情为你奉上安全生产管理考核办法（试行）专心-专注-专业总则为实现公司220kV变电站规范化和标准化管理，提高变电站各值班人员的专业素质和团队凝聚力，发挥值班人员主观能动性，制定本考核办法。1考核方法（1）考核采用资金奖罚方法。（2）考核对象：凡进入公司220kV变电站且为公司正式员工。（3）考核采取日常监控评价和定周期综合考核相结合的方式进行。日常监控评价由日常对工作目标落实情况检查、对各项规章制度的遵守情况检查、对自身技能的提高情况检查等组成。2考核计算考核计算依据具体考核条例。对于同一种违反规定的行为采用翻倍加重扣罚形式进行考核；对于同一种优秀表现的行为采用等比例增长奖励形式进行考核。3考核结果的兑现（1）定期奖励：每月度、每季度、每年度对本变电站所有人员进行安全生产管理考核并以实资兑现；（2）触发性惩罚：对本变电站所有人员违反安全生产管理制度的直接依据考核制度进行扣罚。4考核制度执行过程为方便站内考核制度的执行，本站建立一
