HR(人力资源管理)暑期实习报告(共11页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理认知实习报告公共管理学院 2008级 张奎一、引言2010年7月12日至8月6日,据河北经贸大学公共管理学院要求,在老师的指导下,进行了我们为期近一个月的实习。本次实习的主要意义在于让学生在校内所学的基础知识和专业知识与实践相结合,应用于实践,并使这些基础知识与专业知识得到更好的巩固和理解。在实习过程中,我与人力资源管理的实际操作亲密接触,对人力资源管理这一学科有了在实践中的基本认识,了解了目前小型企业人力资源管理在运用过程中的不足与漏洞,并针对性的提出了相关建议与解决对策。我本身对人力资源管理的热爱使我在实习中有很大兴趣,我以热情的态度在此次实习中获得很多新知识与体会。这更触醒我的求知欲望,激起对人力资源管理更强烈的热爱和兴趣。二、实习概况1、实习目的据学院对学生的要求,实习的主要目的有:接触社会,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作能力和专业技能。根据各生的实际实习内容不同,我实习的主要目的具体有:了解人力资源管

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