精选优质文档-倾情为你奉上培训章程1 培训流程步骤 负责人公司关键问题分析公司高层、各部门经理员工发展计划培训需求调查培训需求分析制定年度培训计划表（及相应预算）批准培训计划，预算根据实际情况安排各类培训事宜入职培训人力资源部/公司组织的培训外部培训例外培训客户培训学历培训考试PAPBPCPDPEPF 部门经理/员工HR培训主管、员工HR培训主管培训委员会公司高层培训评估 HR培训主管在培训流程中，涉及到各步所需的用表，统一参看附录中查找。培训纪
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