IPMA-北大自考2011年10月《人力资源开发与管理》考试真题(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2011年10月高等教育自学考试北京市命题考试人力资源开发与管理试卷（课程代码06093）本试卷分为两部分，共4页，满分IOO分：考试时间150分钟。l第一部分为选择题，应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求填涂，答在试卷上无效。2第二部分为非选择题，应考者必须在“答题卡”上的“非选择题答题区”内按照试题题号顺序直接答题，答在试卷上无效。第一部分选择题（共35分）一单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1行为模仿法有四个操作步骤：角色扮演；建立模式；不断强化行为；鼓励正确行为的应用。其正确的排序是专心-专注-专业ACBD2工作性质相近的若干职系的总和构成 A职组 B职门 C职级 D职业3下列对360度考评法的描述，错误的是 A严格说，360