IPMA开发与管理选择题重点总结(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上开发与管理“选择题”重点总结第一章1 人力资源概念在我国被提出并被人们所接受，大约在20世纪60年代， 人力资源概念在我国是20世纪90年代形成2英国古典经济创始人之一威廉.培迪（16651691）。其代表作政治算数中提出了“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名命题。3 人力资源这一概念于1919年与1921年曾在约翰.科蒙斯（john R commons）的两本著作产业信誉与产业政府中使用。 4 科蒙斯被认为是第一使用“人力资源”概念的人5 人力资源提出之初，仅限于企业。2000以后随着MBA与MPA教育出现人们已经把人力资源概念扩大到公共行政，政府机构，即所谓公共人力资源。6 人力资源在我国形成的4个阶段 1）19871991年，传播阶段 2）19921995年，专业化阶段 3）19961999年，扩展阶段