QP-06-01人力资源与培训程序(共12页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上批准页修订次修改内容条款号1所有内容进行完善拟制签名：职务：日期：审核签名：职务：日期：审批签名：职务：日期： 1 目的为了保证质量体系运行的持续有效性，提高现有的人力资源的质量，优化人力资源结构，使人力资源满足质量管理体系要求，制定本程序。2 范围本程序适用于公司人力资源的资格需求确定及公司内部所有对质量有影响的工作人员的培训。 3 参考资料无 4 职责4.1 由经理决定公司的组织机构设置及组织机构中各类人员的职责范围。4.2 人事科负责协调和监督公司各部门培训

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