2009年11月人力资源管理师四级试卷(共23页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2009年11月人力资源管理师国家职业资格四级卷册一 职业道德（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题）1、道德与法律的关系可以形象地比作（ ）。 （）阴阳相和 （）鸟之两翼（）主仆相随 （）众星拱月2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。 （）得利弃义 （）先义后利（）唯利而行 （）重利轻义3、作为职业活动内在的道德标准，“审慎”要求从业人员做到（