2009年11月人力资源管理师四级试卷(共23页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2009年11月人力资源管理师国家职业资格四级卷册一 职业道德(第125题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1、道德与法律的关系可以形象地比作( )。 ()阴阳相和 ()鸟之两翼()主仆相随 ()众星拱月2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。 ()得利弃义 ()先义后利()唯利而行 ()重利轻义3、作为职业活动内在的道德标准,“审慎”要求从业人员做到(

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