2010年5月人力资源管理师二级详解(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2010年11月 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分 职业道德(125题，共25道题) (一)单项选择题(第18题)第二部分 理论知识(26125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题(2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、短期企业唯一可变的生产要素是（D ）。基础知识P11（A）生产资料 （B）劳动资料（C）资本投入 （D）劳动投入27、对劳动者而言，物质帮助权主要通过（A ）来实现。基础知识P31（A）社会保险 （B）社会保障（C）社会救济（D）薪酬福利28、以下不属于劳动保障法的是（C ）。基础知识P39（A）促进就业法 （B）社会保险法（C）工作时间法 （D）劳动福利法29、顾客力量分析室企业特定经营环境分析的重要内容，不包