2010年11月企业人力资源管理师四级试题(共22页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2010.11人力资源管理师四级试卷1第二部分 理论部分（26125题，共100题，满分为100分）一单项选择题（2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26.劳动力参与率是衡量、测度（）的指标。（A）人口参加工作比例 （B）人口密度（C）人口参与社会劳动程度 （D）社会劳动强度27.在数量上，总供给等于（）之和。（A）消费和储蓄 （B）投资和储蓄（C）投资和收入 （D）消费和收入28.从世界各国来看，基尼系数（）时，表示收入差距非常小。（A）小于0.2 （B）大于0.2（C）大于0.4 （D）趋近于129.（）是雇员与雇主确定劳动关系，明确双方权力义务的协议。（A）劳动合同 （B）雇用规则（C）劳动关系 （D）集体合同30.劳动