2011年高级人力资源管理师考试复习模拟题(安鸿章教授串讲)(共31页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上高级人力资源管理师考试复习模拟题有关说明 1、安教授是否看到最终试卷（好象和上次串讲内容太接近），要么有雷同，要么有水份。 2、安教授的串讲有保留（后四章太简单了） 3、串讲复习资料与练习结合使用较好 4、有新信息会及时在培训机构的网站公布导论 1、战略的定义 P1 提示：弄清整体战略、事业战略、功能战略三个层次的不同含义。 示例：（ ）是对不同的事业领域加以评估，以决定公司应进入何种领域竞争，并将资源合理配置于各事业单位，创造竞争优势以达成公司目标 A、整体战略 B、事业战略 C、功能战略 D、整合战略 1、战略的定义 （ ）是在特定的事业领域，采取适当方式，获得或维持其竞争优势，以配合公司整体战略，达成事业目标。 A、整体战略 B、事业战略 C、功能战略 D、整合战略 2、战略性人力资源管理P1 提示：弄清什么是外部整合、内部整合、垂直整合和水平整合 示例：（ ）是指组织中战略性人力资源管理过程与人力