2011年5月助理人力资源管理师考试真题及答案(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2011年5月助理人力资源管理师考试真题及答案第二部分 理论知识（第26125题，共100道题）一、单项选择题（2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、实证研究方法重点是研究现象本身（ D ）的问题。A源自哪B怎样好C为什么D是什么27、在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（ D ）为决策准则。A经济效益B社会效益C最低成本D最大利润28、在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ C ）可以直接适用。A劳动法的首要原则B劳动法律规范C劳动法的基本原则D相关国际公约29、在劳动关系领域，工会不享有（ D ）。A参与权B咨询权C知情权D单方决定权30、企业综合平衡的任务不包括（ D ）。比例速度效果基础知识72页,A最优经济效果B最优比例C最优发展速度D最优战略3l、市场的主要因素，不包括