2011年人社局工作要点(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上沿人社201111号沿河土家族自治县人力资源和社会保障局2011年工作要点2011年是“十二五”规划开局之年,做好全县人力资源和社会保障工作对全县经济社会发展意义重大。2011年全县人力资源和社会保障工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实省委十届十次全会、全省、全区人力资源和社会保障工作会议、县十一届五次党代会、六届人大六次会议及全县经济工作会议精神,落实好“沿河县2011年度十大民生工程”提出的任务,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,按照“抓好三大工程、深化三项改革、突出三个重点”的工作要求,实施充分就业的发展战略和人才强县战略,健全覆盖城乡居民的社会保障体系,深化人事制度改革和工资收入分配制度改革,积极构建和谐劳动关系,全面完成各项目标任务。一、抓好就业创业工程,把充分就业作为经济社会发展的优先目标,全力做好就业创业工作(一)全面完成就业工作目标任务。2011年,全县完成城镇新增就业2125人;失业人员实现再就业533人(其中

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