2011年5月企业人力资源管理师四级理论部分-真题及答案(共22页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2011年5月企业人力资源管理师四级理论部分 真题(全) 第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第11 6题)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)1、职业道德是从业人员在职业活动中( )。(A)必须服从的工作指令 (B)应该遵循的行为规范(c)衡量绩效的根本标准 (D)自我评价的价值尺度2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。(A)真实、谨慎、勤奋 (B)忠心、Fi堇、殷勤(c)忠诚、审慎、勤勉 (D)诚信、审问、勤快3、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括( )。(A)超稳定性 (B)适用范围上的无限性(c)表现形式上的单一性 (D)一定的强制性4、关于职业道德品质,

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