2011年经济师考试中级人力资源备考习题(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2011年经济师考试中级人力资源备考习题(2)第二章 领导行为一、单项选择题1.一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。A.领导B.指挥C.控制D.组织2.领导的影响力主要来源于()。A.资历和经验B.个人的影响力C.组织的正式任命D.专门的技能或才能3.吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备()特质。A.身强力壮B.同情心C.聪明但不过分D.外向有支配欲4.下列特征和方法属于交易型领导者的是()。A.个性化关怀B.一致性的奖励C.魅力D.激励5.关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期