2012年7月自考劳动法试题及答案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上全国2012年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1下列选项中属于可以终止劳动合同的是（ ）A劳动合同期满B工资待遇约定低于当地最低工资标准C劳动合同约定的终止条件成就D劳动者违背合同期限内不生育的约定2按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ）A个人争议和集体争议B个别争议和团体争议C合同争议和法律争议D权利争议和利益争议3规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是（ ）A企业规章制度B劳动合同C法律法规D集体合同4下列选项中的关于社会保险项目，劳动者无需缴纳保险费的是（ ）A养老保险B生育保险C医疗保险D失业保险5我国确定不同行业工伤保险费率的方式是（ ）A统一费率B差别费率