2012年人才中介师《相关法律基础》模拟题(二)(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2012年人才中介师执业考试相关法律基础模拟练习题(二)一、判断题(请判断下列命题,正确的在括号内打“”,错误的打“”)1当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁组织不予受理。( )2仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。( )3甲与乙订立由甲提供的销售合同,在履行过程中,双方对某一条款的理解发生争议,按照我国法律的规定,应该作出对甲有利的理解。()4要约可以撤回,但撤回要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。要约也可以撤销,但撤销要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。()5、合同法规定:“依法成立的合同,自成立时生效”,即合同成立、就一律生效。()6仲裁法规定,劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起6个月内作出。( )7合同法规定,当事人既约定违约金又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。这表明,违约金和定金不能同时使

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