中层管理人员选拔任用管理制度修改(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上甘肃省药物碱厂中层管理人员选拔任用管理制度第一章 总则第一条 为认真贯彻贯彻落实甘肃农垦企业领导人员选拔任用规程和甘肃农垦企业领导人员有关规定,进一步规范甘肃省药物碱厂选拔任用方法和工作程序,提高选人用人科学化工作化水平,结合碱厂实际,制定本制度。第二条 厂级领导干部的提拔任用、交流调整、职务任免均由农垦集团公司党委决定,集团公司党委可对有关厂级干部的任免、交流提建议或推荐意见。第三条 中层管理人员聘用 中层管理人员是指企业聘任的部门及其内部管理人员。管理人员从工厂全体员工中择优聘用,或从工厂以外符合条件的人员中择聘。实行定期聘用管理,聘期一年。每年进行考核,考核在厂长领导下,由人事部门或考核小组统一组织。第四条 中层管理人员选拔任用应遵循以下原则(一)党管干部原则和依法办事原则;(二)坚持干部“四化”方针和任人为贤,德才兼备,以德为先的原则;(三)群众公认,注重实绩原则;(四)公开、平等、竞争、择优相结合的原则;(五)五民主集中制原则(六)民主监督和公开监督的原则第二章 中层

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