2013律协劳动法律风险防范与应对提纲(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上重庆市律师协会劳动法律风险防范与应对培训讲座主讲人：陈 昱 主办：重庆市律师协会教育培训委员会 201212劳动法律风险防范与应对主讲：陈昱，市律协劳动专业委员会主任 重庆百君律师事务所 一、劳动关系1、定义：是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。2、认定劳动关系的特征：案例：房产公司聘用人员案3、劳动关系与其他关系的区别劳务关系：雇佣关系：案例：某外资酒店聘请清洁工案 法规规定4、劳动合同法适用范围A、境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系； B、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本法执行； C、事业单位与实行聘用制的工作人员，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行；