2012年秋季项目人力资源管理网上作业(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:对工作进行横向扩展,增加员工的工作内容,使工作本身更加多样化,这是( )的工作设计方法。A、工作轮换B、工作评价C、工作丰富化D、工作扩大化标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:关于职业的说法正确的是( )A、职业成功的关键是在恰当的时候处在恰当的位置上。B、职业发展和规划是人力资源专员的职责。C、把家庭生活和工作生活分开是不明智的做法。D、职业进步的方法是确定缺点然后努力改正它 标准答案:C学员答案:A本题得分:0题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的( )A、准备阶段B、实施阶段C、选择阶段D、检验效度阶段标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5

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