精选优质文档-倾情为你奉上选择题30题，每题2分，共60分；判断题40题，每题1分，共40分专心-专注-专业1、制度合法性的内涵说到根本处就是（ ）。B. 公平C. 正义 2、在市场经济条件下公共部门人力资本产权运作必须以（）为基础。A市场机制C 契约机制D.保障机制3、在实际运用中，直接观察法必须贯彻（全要 ）的原则。4、在编写工作说明书的过程中，必须遵循（ ）的准则。A. 清楚B. 准确C. 专门化5、在工作分析的各个环节中，（ ）是整个工作分析过程最关键的环节。D. 工作分析信息的搜集6、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在A. 高素质的人力资源都主要集中在东部沿海B. 中部和西部留不住人才C. 东部地区出现了人力资源饱和现象7、中国古代的卧薪尝胆、破釜沉舟的故事充分说明了( )的重大作用。B. 危机激励8、转任的主要特点是（全要 ）。9、职位分析问卷是常用的一种以 D. 人为中心的工作分析方法，是一种结构严密的定量化的工作分析问卷。10、职位分类的优点在于( )。A. 因事设
