2013年5月二级人力资源管理师理论+实操真题(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2013年5月二级企业人力资源管理师真题一、单项选择题（2685题，每题1分，共60分。）26、实际工资的计算公式是（ ）。（A）货币工资+价格 （B）货币工资/价格指数 （C）货币工资*价格 （D）货币工资*价格指数27、劳动法的最主要表现形式是（ ）。（A）劳动规章 （B）劳动法律 （C）国务院劳动行政法规 （D）地方性劳动法规28、完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（ ）。（A）16-18岁的劳动者 （B）16岁以上的劳动者 （C）18岁以上的劳动者 （D）18岁以上的男性劳动者29、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。（A）企业文化 （B）品牌知名度 （C）领导风格 （D）组织管理水平30、（ ）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。（A）薪酬满意度 （B）工作绩效 （C）工作满意度 （D）工作成就31、（ ）认为，创新就是“建立一种新的生产