2015年中级经济师人力资源考试真题附答案(共23页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2015经济师考试中级人力资源真题附答案一、单项选择题1.【题干】关于动机的说法，错误的是 ( )。 A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B.努力水平越高，表明个体的动机越强 C.动机可以分为内源性动机和外源性动机 D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金2.【题干】根据ERG理论，实现个人理想属于 ( )。 A.生存需要 B.关系需要 C.成长需要 D.安全需要3.【题干】有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于 ( )。 A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D.成就取向式领导4.【题干】根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是 ( )。 A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权5.【题干】西蒙把