人力资源(HR)解决方案--比较好的(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源解决方案比较好的分析清楚的目标客户需要实现人力资源管理信息化，进行全面人力资源管理的集团企业。针对有人力资源的管理与企业应用软件、各种信息资源的全面整合要求的企业集团。解决的核心问题实现基础信息和数据处理业务的电子化，提高信息处理时效性、准确率和共享程度。实现业务流程的网络化、自动化，大幅度提高人力资源管理和决策的质量。有效改善人力资源部门的服务，推进全面人力资源管理。功能概述1、 组织机构管理（1）流程图：任职信息浏览虚拟组织成员任职情况分析后备人选维护信息集设置公司信息编制控制组织机构图虚拟组织角色职务信息部门信息虚拟组织岗位信息（2）业务实现：l 支持多种组织结构设计模式，灵活设置各级组织机构、机构间上下级关系；l 建立部门职责，灵活定义部门信息输入项；l 支持虚拟组织（长期或临时性项目团队等）设置，灵活制定虚拟组织人员和分配角色；l 支持对