精选优质文档-倾情为你奉上2016年5月国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师三级第二部分 理论知识(26-125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(2685题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、当劳动力供给弹性( )时,表示劳动力供给富有弹性。(A)小于0 (B)大于0(C)小于1 (D)大于1【答案】D 基础知识P627、以改善生产方法和管理而造成的失业,称为( )。(A)摩擦性失业 (B)结构性失业(C)技术性失业 (D)季节性失业【答案】C 基础知识P2028、( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。(A)宪法 (B)劳动法律(C)国务院劳动行政法规 (D)劳动规章【答案】C 基础知识P3329、()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以
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