2015年秋南开奥鹏考试管理学(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、单选题（共30道试题，共60分。） 1.（）是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。 A. 教育方法B. 经济方法C. 法制方法D. 行政方法满分：2分2.下面关于沟通的说法错误的是（）。 A. 沟通可以改善人际关系，稳定员工的思想情绪，统一组织行动。B. 沟通可以收集信息，使决策能更加合理和有效。C. 沟通是双方的行为，一般不需要中介体。D. 编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。满分：2分3.关于网络型结构的说法错误的是（）。 A. 网络型组织结构并不是对所有的企业都适用的。B. 网络型结构的缺点是可控性太差。C. 网络结构具有更大的灵活性和柔性D. 组织结构过于复杂满分：2分4.霍桑实验的结论中对职工的定性是（）。 A. 经济人B. 社会人C. 自我实现人D. 复杂人满分：2