2016年11月人力资源管理师二级真题及答案(共26页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2016年11月人力资源管理师二级真题及答案第二部分 理论知识1、 单项选择题（26-85题，每题1分，共60分）26.（）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。A总需求B商品需求C投资品需求D消费品需求27.（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A劳动法的体系B劳动法的渊源C劳动法的原则D劳动法的内容28.（）不属于战略控制的基本要素。A战略分解B实际成效C绩效评价D战略评价标准29.（）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。A首因效应B光环效应C投射效应D刻板印象30.（）是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。A人的本性B人的社会属性C人的特征D人的自然属性31.在企业生产过程所包含的基本要素中，（）是能动主体。A劳动者B劳动对象C