精选优质文档-倾情为你奉上xxx镇总校2016年义务教育阶段学校奖励性绩效工资分配实施方案各中学、小学、教学点：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，调动广大教职员工教书育人的积极性、主动性和创造性激发教职员工创新精神。按照河北省人民政府办公厅转发人力资源和社会保障厅、财政厅、教育厅关于河北省义务教育学校绩效工资实施意见的通知（冀政办200944号）及青教发【2016】号文件要求，结合我县关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法以及教育局具体分配方案，特制定八道河总校2016年义务教育学校奖励性绩效工资分配实施方案。一.按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员（含特岗教师），从2016年1月1日起分配奖励性绩效工资，年内事假超过一个月、病假超过两个月、连续矿工三天累计旷工七天的不发绩效工资二、 单独计提发放的奖励性绩效工资1.校长奖励性绩效工资: 总校、中学校长的奖励性绩效工资不参加各总校内部奖励性绩效工资分配。 2.骨干教师津贴 ：骨干教师津贴计提方法为：每年进行一次考核，对考核合格且达到任课课时
