2016年春中国石油大学(北京)人力资源开发与管理(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年春中国石油大学（北京）人力资源开发与管理（含实践） 第一次在线作业（标准答案）第一次在线作业已完成0%（共40题，还剩 40题）单选题 (共20道题)收起1.（2.5分） 人际关系学派的代表人物是A、彼得.德鲁克B、彼得圣吉C、梅约D、泰罗2.（2.5分） 提出了“目标管理”A、彼得德鲁克B、彼得圣吉C、韦尔奇D、泰罗3.（2.5分） 提出“科学管理”是A、彼得德鲁克B、彼得圣吉C、韦尔奇D、泰罗4.（2.5分） 已成为最重要的经济资源是A、物质资源B、人力资源C、资本D、技术和信息5.（2.5分） 帕塞尔的管理风格学说不包括A、专制主义的B、温情的C、权变的D、协商的6.（2.5分） 组织对人力资源的起点是A、工作分析B、人力资源规划C、招聘D、