2017春《企业人力资源管理》作业(共16页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上1第2题 下列属于工兵型员工的激励技巧的是（ ）A.别试图告诉他们怎么做B.给他们机会，充分地和他人分享感受C.肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣D.多给他们出注意、想办法 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 2第4题 我国劳动法规定，试用期最长不得超过（ ）A.三个月B.六个月C.九个月D.一年 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 3第5题 由于长期以来形成了固有的思维模式和行为方式，对培训工作的重要性认识不足，所以国有企业和民营企业应注重培训（ ）的建立和完善。A.激励机制B.需求机制C.投资机制D.考核机制 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 4第6题 有关绩效沟通的描述错误的是（ ）A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B.沟通适用于绩效管理的开始阶段C.沟通在绩效管理中起着决定性的