2017年300万吨洗煤厂年第一季度人力资源现状分析(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上蒲县宏源300万吨洗煤厂2017年第一季度人力资源分析报告一、300万吨洗煤厂第一季度人力资源结构分析截止2017年3月25日,300万吨洗煤厂现在册人员130人；其中人员层级人数占比/比例中 层32.3%专员主管64.6%技术人员96.9%一般员工11286.2%合 计130100%中层及专员主管级人员是管理与专业技术复合型人才，人员较少。洗煤厂生产技术管理人员共计18人实际占比为13.8% 。总体来看，中间力量技术管理人员较少，为了洗煤厂的各项质量标准化管理更加完善、精细化，应当适量配置中间技术管理人员。1、 员工性别分析 性别人数占比/比例男11386.9%女1713.1%结合洗煤厂生产运营情况，男女性别人数符合行业性别组织结构。2、 员工文化程度、职称分析 学历 选项 本科大专中专