人力资源管理外包风险及规避措施-开题报告(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上毕业论文开题报告题 目 企业人力资源管理外包风险及规避措施 院、系(部) 管理学院 工商管理系 专业及班级 工商管理专业2008级 01 班 姓 名 指 导 教 师 日 期 2012年4月13日 题 目企业人力资源管理外包风险及规避措施选题类型应用研究一、选题依据(简述国内外研究现状、生产需求状况, 说明选题目的、意义，列出主要参考文献)：1.1选题目的及意义1.1.1 选题目的在当今世界，竞争优势已成为企业高层管理人员普遍关注的问题。为了获取这种竞争优势，企业在不断的进行战略创新，力图使有限的资